为深入落实教育两委机关党委《关于在机关系统实施“每周一学、每人一讲、每月一题”学习和能力提升工程（骐骥论坛）的通知》要求，加强党员干部群众的思想建设，加快学校青年干部的培养，学校于2023年4月～2024年1月开展了“每周一学、每人一讲、每月一题”学习和能力提升工程，即骐骥论坛。

       一、精心组织 周密安排
       为确保骐骥论坛的顺利进行，校党委负责统筹协调各项活动的开展：明确论坛的目标、任务和责任分工，制定详细的实施方案，并定期对活动进行检查、督促和总结。
       二、深研细究 精打细磨
       学校充分发挥党员干部的示范带头作用，安排中层干部定期进行学习成果展示交流。参与论坛的干部们非常重视此次提升能力的机会，研读指导文件、明确部门发展方向、反思本职工作、提出改进措施。党委书记蔡丰亭和校长胡定军将本次论坛作为提升中层干部工作认识、管理认知和工作方法的重要载体，精心指导每一位中层干部，从方向到细节，逐一指点，引领中层干部在自己的专业领域学得深、研得透、抓亮点、提质效。

       三、交流互鉴 智慧共生
       在骐骥论坛上，各位中层干部分享了自己学习二十大精神的心得体会，研读指导文件的工作启发及工作经验做法。他们结合自身工作特点，从不同的角度出发，就如何贯彻落实党的二十大精神、落细落实党务工作，如何推进学校专业转型发展、深化教育教学改革，如何践行职业教育高质量发展，如何推进学校学生教育管理工作，如何运用系统思维谋划人事工作，如何确保学校财务工作高质量发展，如何为学校师生提供最优质的后勤服务等问题进行了热烈的交流与分享，并且深入探讨了如何更好地履行工作职责、提高工作效率、应对工作挑战。
       四、俯拾仰取 捆载而归
       参加论坛的中层干部们纷纷表示在系列活动中收获颇丰：自己准备的过程，是一个系统学习、深入思考、全面梳理、不断反思，最终豁然开朗的过程，对自己所辖工作有了更高认识。同时论坛提供的交流平台，与来自不同专业背景、不同科室的负责人进行深入交流，不仅拓宽了视野，而且得到了许多宝贵的启示和建议，对于今后的工作有积极的推动作用。
       骐骥论坛不仅有中层干部的交流，每个党员在党支部内部也进行了交流。2023年的“七一表彰”大会上，每个党支部的优秀青年代表，结合政治理论学习体会与本职工作心得，与全校教职工分享交流了各自的学习成果。
       骐骥论坛的开展，在加强党员干部群众的思想建设，提高党员干部的业务能力，培养青年干部等方面取得了显著成效。学校将继续深入巩固骐骥论坛活动成果，不断加强党员干部队伍能力建设，提升干部综合素质，助力学校高质量发展。